女性の健康保持・増進に向けた取組み

株式会社テレビ宮崎様

情報通信業

従業員の健康は
創業以来の企業文化

HOW DID YOU GET STARTED健康経営を
はじめたきっかけ

従業員一人一人が心身ともに健康であることが、業績、生産性の向上や社会への貢献につながると考え、組織全体で健康増進活動を積極的に取組んでいます。「従業員を大事にする取組み」は創業以来受け継がれており、30年前からスタートした「リフレッシュ休暇制度」は今では働き方改革の核となっております。

取組み内容

健康セミナーや
メルマガ・動画配信による
女性職員への健康啓発

女性職員を対象とした大学講師を招聘した女性の健康セミナーを実施。テレビ会議システムも活用し、東京や福岡支社の職員も聴講できるように工夫しました。またメールマガジン(全18回)を配信し、ライフステージごとの悩みに対しての課題を解決。社内イントラネットによる啓発動画掲載と、確認テストによる理解向上に繋げています。

講師を招聘した
社内講演会

取組みの成果

ヘルスリテラシー向上で
婦人科検診受診100%!

様々な取組みがヘルスリテラシー向上に繋がり、弊社では女性職員の「婦人科検診受診率100%」を達成しております。またその結果、健康経営優良法人の認定は㈱テレビ宮崎だけでなくグループ企業2社の取得にも繋がっております。現在では、グループ各社の女性担当者による「健康経営ワーキンググループ」も発足し、女性の健康相談窓口や情報発信も始めております。

グループ会社にも
取組み拡大中!

優良法人認定の取得につながりました!

健康社長からのメッセージ

女性の健康課題への対応こそが
これからの企業の成長戦略!

弊社では多くの女性従業員が活躍しており、女性の働きやすい環境整備に積極的に取組んでいます。先述のメルマガは女性限定ではなく全従業員に配信し、全社でヘルスリテラシーを共有し理解することで結果的に企業の成長に繋がっていくと考えています。女性が笑顔でいきいきと働いている現場は明るく、会社全体も活気があると感じています。

社長

代表取締役社長寺村 明之

岡田先生からのメッセージ

テレビ宮崎様の企業文化は創業以来、従業員の健康です。まさしく、代々受け継がれている経営戦略です。少子高齢化が急速に進む我が国において、女性の健康課題の解決が、企業の未来を大きく左右することになります。

岡田 邦夫 先生

特定非営利活動法人
健康経営研究会
理事長
岡田 邦夫 先生

DATA

従業員数 175人 ※2021年3月現在

〒880-8535 宮崎県宮崎市祇園2丁目78番地 URL:https://www.umk.co.jp/